מאת אסף כהן - מנכ"ל פינאפ
טופס 106 - מהו ואיך משיגים אותו?
במדריך הזה תוכלו להבין מהו טופס 106 וכיצג ניתן להשיג אותו
ממהרים? צפו בסירטון והבינו איך משיגים טופס 106:
טופס 106 – למה הוא משמש, מתי הוא ניתן ומדוע אתם צריכים אותו?
106 הוא טופס לצורכי מס שמונפק בסיומה של שנת מס על ידי המעסיק לכל עובד.
הטופס מציג ריכוז שנתי של המשכורות החודשיות ששולמו לעובד על ידי המעביד, במהלך שנת המס. הטופס משמש שכירים להגשת דו״ח שנתי למס הכנסה, לצורך קבלת החזר מס או לשם הדיווח עצמו לשכירים החייבים בדיווח. טופס 106 מכיל את מאזן הניכויים למס הכנסה וביטוח לאומי ומאפשר לבדוק זכאות להחזר מס.
את טופס 106 תקבלו מהמעביד שלכם על פי חוק עד ה-31.3 בשנת המס העוקבת (למשל את הטופס עבור 2015 תקבלו עד 31.3.16). דעו את זכויותיכם – המעביד מחוייב במתן הטופס ובאם לא ביצע זאת – עבר על החוק. ניתן גם לדרוש מהמעסיק להעביר לכם טופס זה גם שנים לאחר מכן והוא מחויב להנפיק אותו.
בעת הגשת בקשה להחזר מס, תיאום מס ובתביעות שונות לביטוח הלאומי, תדרשו לצרף את טופס ה-106 כאסמכתא לתשלומים השונים שהתקבלו בעבודתך, לניכויים שביצע ביטוח לאומי ומס הכנסה שנלקח מהשכר.
איך נראה טופס 106 – דוגמאות ותמונות של טפסי 106
טופס 106 יכול ללבוש כמה תחפושות שונות ולהסוות את עצמו בתמימות בין טפסים אחרים כתלות במערכת השכר שמבצעת את החישוב עבורכם. למרות שמערכות שונות מנפיקות טפסים שנראים מעט אחרת, כל גרסאות הטופס תקינות לצורך חישוב החזר המס שלכם.
הנה מספר דוגמאות נפוצות: (קיימות גרסאות נוספות של הטופס, כך שאם הטופס שבידכם נראה אחרת, אין סיבה להיבהל)
איך משיגים טופס 106?
המעסיק מחוייב להנפיק לכם טופס זה ותוכלו לפנות אליו בבקשה לקבל את הטופס. זוהי גם הדרך המומלצת ביותר שכן היא מכילה את כמות הבירוקרטיה הקטנה ביותר, וזו הדרך הפשוטה והיעילה ביותר להשיג את הטופס. לרוב המעסיק ישלח לכם את ה-106 במייל או בדואר ללא מאמץ מיוחד מצדו (מומלץ שתהיה עליו חתימה של החברה/מחלקת השכר).
אפשרות נוספת הינה הגשת טפסי ה-106 דרך האזור האישי במס הכנסה.
אם אני אצל פקיד השומה, למה כבר לא להגיש שם את הבקשה?
אומנם גם את הבקשה להחזר מס מגישים אצל פקיד השומה ברשות המיסים. אך אנחנו ממליצים לא לעשות זאת לבד. תוכלו לקרוא על הסיבות המגוונות כאן, באופן כללי – קיים סיכוי שתבצעו טעות במהלך מילוי הדו"ח, הדו"ח כתוב בצורה מסורבלת ולא תמיד ברור אם סעיף מסוים תקף לגבינו או לא. כמו כן, קיימים פרמטרים נוספים שמזכים בזכאות להחזר ולא תמיד תהיו מודעים אליהם לפני ההגשה, למשל תואר ראשון, ילדים (גם לאבות), ביטוח משכנתא (ביטוח חיים), הוצאות מוכרות לצורכי מס ועוד.
הגשה לבד עלולה לגרור בקשה לתשלום חוב (לקריאה נוספת על המצבים שגוררים חוב) במקום החזר, מצב זה הוא נדיר יחסית ולרוב ינבע ממילוי לא נכון של הטפסים ולא מקיומו של חוב אמיתי, אך לא תוכלו באמת לדעת זאת מבלי שנעזרתם ב-finupp או ברו"ח קודם לכן כדי לבדוק את מצבכם. לכן, בכל מקרה מומלץ קודם כל לבצע בדיקה חינמית שתגלה גם מצב של חוב לפני ההגשה.
הבהרה – האם יכול להיות לי יותר מטופס 106 אחד?
כן. כל מעביד חייב להנפיק 106 לכל עובד. במידה ועבדת ביותר ממקום עבודה אחד, תקבל 106 מכל מעסיק שלך ובמקרה כזה (שבו עבדת אצל שני מעסיקים או יותר) תדרש לבצע תיאום מס – במידה ולא בצעת תיאום, יגבה מס ביתר ואותו תוכל לבקש כהחזר בסוף שנת המס כהחזר.
יש גם מקרים שבהם המעסיק משנה את תיק הניכויים שלו באמצע השנה ולכן תקבלו ממנו 2 טפסי 106. במקרים אלה 2 הטפסים חשובים מאחר וכל אחד מהם מכיל מידע חלקי בלבד.
איך ניתן לוודא שיש ברשותי את כל טפסי ה-106?
ה-106 מפרט בשדה 158/172 את גובה ההכנסה המצטברת. תחלקו את זה במספר החודשים שעבדתם ותראו אם זה אכן היה השכר החודשי שלכם (ברוטו, כולל שווי רכב וכו׳).
בנוסף, בטופס ניתן לראות באילו חודשים עבדתם. לרוב, מידע זה יופיע בטבלה המכילה סימון לגבי כל אחד מ-12 החודשים או טבלה המכילה את מספר הימים בהם עבדתם בכל חודש. אם אתם זוכרים שעבדתם בחודשים נוספים ואין לכם טופס 106 שמכסה חודשים אלה, תצטרכו להשיג גם אותו.
את.ה עשוי.ה להתעניין גם ב:
המידע המוצג אינו מהווה ייעוץ/שיווק השקעות ואינו מהווה תחליף לייעוץ מס, ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ אישי, המתחשב בנתונים ובצרכים של כל אדם. אין בשירות משום המלצה או חוות דעת ואינו בא במקום שיקול דעת עצמאי של המשתמש. אין באמור משום הבטחת תשואה או רווח ו/או הצעה לרכישת שירות. ייתכן שבמידע המוצג נפלו שיבושים ו/או שגיאות ו/או טעויות ו/או אי דיוקים אשר החברה אינה נושאת באחריות להם.
